Erzurumspor’da başkanlığa adaylığını koyan efsane kaptan Kürşat Karakaş, düzenlediği basın toplantısında açıklamalarda bulundu.
Kentin büyük dayanağını gören ve uzun vadeli bir planlamayla vazifeye talip olan Karakaş, projelerini şu formda açıkladı:
‘Ne kadar biz olursak emellerimize o kadar süratli ulaşırız’
”Erzurumspor’a kurumsal bir kimlik kazandırmayı hedefliyoruz. 2015 yılında da birtakım görüşmelerimiz olmuştu. Spor topluluğundan kendimizi soyutlamadan tam bilakis çalışmalarımızı sürdürdük. Dün Sayın Liderimiz Mehmet Sekmen ile bir ortaya geldik. Erzurumspor, herkesindir. Ortak bir paydadır. Bu üzere kurumlar çoğunluklarla hayatlarını sürdürür ve büyürler. Ne kadar biz olursak hedeflerimize o kadar süratli ulaşırız. Liderimizle tekrar bir ortaya geleceğiz. Bu bir süreç. İvmesi grubumuzun her vakit farklıdır, teknik manada kendisini üst seviyede tutmalı, hatta Avrupa Kupası’nı hedeflemeli.”
‘Sorumluluklarımız ciddi!’
”Kısa, orta ve uzun vade amaçlarını irdelemek lazım. Gerçek Erzurumsporlu olarak biz bunu başaracak seviyedeyiz ve başaracağımıza inanıyorum. Elini taşın altına koymak isteyen herkese kapımızı açmayı ve bir arada yürümeyi hedefliyoruz. Bu basamağa gelmeden evvel güçlü STK kuruluşlarıyla bir ortaya geldik ve istişare ettik. Hepsine farklı ayrı teşekkür ediyorum. Projenin ve zamanlamasının çok uygun olduğunu, takımın biçilmiş kaftan olduğunun sinyallerini aldık. Birçok kilit kentten çok önemli olumlu reaksiyonlar aldık. Bunlar bizlere heyecan veriyor. Sorumluluklarımız önemli, inşallah sorumluluklarımızın altından kalkarız. Önümüzdeki 10 yılda Erzurumspor’a nasıl bir kurumsal kimlik kazandırılır, sizlerle paylaşmak istiyoruz. Yanlışsız alanlarda, yanlışsız maksatlara, yanlışsız beşerlerle yürümek istiyoruz. Bu sebeple ince eleyip sık dokuduk.”
’40-45 hoca değiştik 10 yılda’
”Analizlerimizi yaparken dünya çapındaki birçok spor kulübünü mercek altına aldık ve inceledik. Bir ekibi yönetirken mali disiplini göz önünde bulundurmak gerekiyor. Mali dengeyi elinizden kaçırırsanız, küme düştükten sonra tekrar eski haline dönmesi sıkıntı olur. Erzurumspor’un fırsatları var. Erzurum ili, Erzurumspor taraftarı, ekonomik manada başka kadrolara nazaran avantajlı. Erzurum doğasıyla, atmosferiyle bilinmeyen bir kent. Kış turizmi yüklü bir kent. Birçok otel şu anda kapalı. İstikrar ve sürdürülebilirliğin üzerinde duruyoruz. Tüm maçları takip ediyoruz. 40-45 hoca değiştik 10 yılda.”
‘Erzurumspor markası olmazsa Erzurum dönüşmez’
”Plansız, programsızlık kelam konusu, bir taraftar olarak söylüyorum. 20 saha yapılmış, hiçbir kentte bu yok. Değerlendirebiliyor muyuz? Sayın liderimize da söz ettik. Otel eksikliğimizi söz ettik. Yatırımlarımıza sahip çıkmalıyız. Erzurumspor markası olmazsa Erzurum dönüşmez. Kadro zayıf giderse ilerleyemeyiz. Kentimizi tanıtamayız. Yüksek irtifa kamp merkezini bedelli görüyor ve emeği geçenlere teşekkür ediyoruz. Dünyanın en uygunları ortasına getirebiliriz, çok sıkıntı bir şey değil.”
‘Ekonomik istikrar ve kurumsallığı çözmeliyiz’
”Projemizin dört ana oyuncusu var. Birincisi spor topluluğu, idare surasıyla, lideriyle, teknik ve idari idareleriyle. Başkası kamuoyu, bir başkası kurumlar, sonuncusu şirketler. Kadroya gelir kaynağı yaratacak şirketlerden bahsediyorum. Potansiyel 25-30 şirket var. Güçlü sponsorları nasıl alırız? Kıymetli olan bu. Ana sponsorumuz yok. Çok büyük bir eksiklik. Yeni dönem formamız bile yok. Bu bir tertip eksikliğidir. Bu tip meseleleri kurumsallaşmadan, girişimcilik yapmadan çözemezsiniz. Ekonomik istikrar ve kurumsallığı çözmeliyiz. Futbol artık eski futbol değil. Bugün çok önemli gelir kaynakları var, yeterli yönetilmesi lazım. Futbolda futbol yöneticisi profesyonel olmalı, futboldan gelmiş olmalı. Bayern Münih’in tüm idaresi eski futbolculardan oluşuyor. Bugün Avrupa’nın en başarılı 5 kadrosundan birisi. Uzun soluklu muvaffakiyet yaratmak, geleceği konuşmak gerekiyor. Misyon almak isteyen kim varsa kucaklayacağız. Yetenekli, profesyonel yöneticiler, uzun vadeli sponsorluk mutabakatlarına, yayın gelirlerine muhtaçlığımız var.”
‘Erzurumspor sportif muvaffakiyet istiyor’
”5 yıl ligde kalacağınızı bilmeyen marka sponsor olmuyor, kısa vadeli oluyor. Futbolla direkt ilgisi olmayan finans üzere alanlarda yeni ortak teşebbüsler oluşturulması, üst idare ve teknik yönetici ortasında misyon farklılıklarının ortaya konulması, güç istikrarının sağlanması, üretken ve efektif bir altyapı sisteminin geliştirilip, A grubunun en az 3’te 1’inde yetiştirilen futbolculara vazife verilmesi. Yaşanan meseleler bertaraf edilecektir. 3’te 1’i Erzurumlu futbolculardan oluşsa, o kadroda huzursuzluk ya da istikrarsızlık olur mu? 25 oyuncunun 25’inin de yabancı olduğu bir kadroda ekip ruhu nasıl oluşur? Hangi müddette başarabilirsiniz? Türk futbolu bu yüzden bu durumda. Erzurumspor sportif muvaffakiyet istiyor. Bölgemizdeki tüm kentler istiyor. Hepsini kapsamalıyız. Marka grup olma maksadımız var. Bugün Sivasspor Avrupa’da çok düzgün noktalarda. Gelir modeliyle öz kaynak yaratmak, 10 yıl gelir yaratacak ekonomik bir gelir modeli ortaya koyuyoruz.”
‘4 bin kişilik bir oyuncu havuzuna sahibiz’
”Takım karlılıkla yoluna devam edecek. Ortak kıymet platformu dediğimiz yapıya katılacak şirketler var. İştirakçiler yatırım yapmış olacak. İleride borsaya da katılmasını hedefliyoruz. Borsada olursanız an be an zati hesap veriyorsunuz. Her vakit halka açık. Erzurum’un bilinmeyen manevi pahaları var. Birçok doğal imkanı var. Erzurum’a kâfi derecede uçak bile gelmiyor. Erzurum’un birebir biçimde bir stada da gereksinimi var. Yeni stadyum ile ilgili de çalışmalar yapacağız. Erzurumspor’a ilişkin 5 yıldızlı otel projemiz var, kamp merkezi de olacak. Scout kadromuz hazır 4 bin kişilik bir oyuncu havuzuna sahibiz. Ulusal grupta oynayabilecek seçilmiş oyuncular.”
‘Erzurumspor bir kurum, tarih, çınar’
”Külfetli ve yorucu bir işe talip olduk. Bize takviye veren herkesten bu yüreği bulduk ve elimizi taşın altına koymayı dilekle istedik. Liyakatimiz, geçmişimiz, deneyimimiz varsa memleketimiz için kullanmak istedik. Kıymetli olan biz olabilmek. Erzurumspor bir kurum, tarih, çınar. Nazım hocamızın, Kemal liderimiz da Erzurumsporludur. Kimse kimseden üstün değildir. Kırılması gereken zincirlerimiz var, çaba edip biz olma kültürüyle hareket etmemiz lazım. Erzurumspor taraftarının çok önemli dayanağı var. Kentimize bilgi, birikim, deneyim ve liyakatimizi katarak daima birlikte yürümek istiyoruz. İnşallah güzel olur. İklimi soğuktur, alanı berbattır algılarını yıkmak istiyoruz.”
‘Genç beyinlerden ve duayenlerden görüşler alacağız’
”Dersimize düzgün çalıştık, liyakatliyiz. Şövalyecilik periyodu kulüplerde bitmiştir. Herkes havuzun içerisinde bir hissede olmalı. Evvelden bir şövalye çıksın, kulübü alsın, muvaffakiyete götürsün istenirdi. Bunlar geçmişte yaşandı ve uzun soluklu olmadı. Hayalcilik artık bitti. Realiteye bakmak lazım. Hem sportif hem mali manada önemli bir takımımız var. 25-30 yılını futbola ayırmış beşerler. Yazgı birliği yaparak projeye adım atmak istiyoruz. Kadromuz farklı şeylerle anılmalı. Genç beyinlerden ve duayenlerden görüşler alacağız. Yönetici yetiştiremiyoruz, özeleştiri olarak masaya yatırmamız lazım. Spor yöneticisi yetiştirmemiz lazım.”
‘Başkanlarımızla istişareler ettik’
”Bunlar grupla, kurumsal kimlikle olur. Buraya gelmeden evvel Erzurumspor’a emek veren abilerimizle, liderlerimizle istişareler ettik. Gerimizde olduklarını söylediler. Bir çivi çakandan dahi Allah razı olsun. Geçmişten ders almazsak, bu treni yürütemeyiz. Erzurum ve Erzurumspor “biz olma” kültürüne bir an evvel erişmeli. Erzurumspor sportif başarıyı bir devir yakaladı, ancak kurumsallaşma kültürüne maalesef erişemedi.”