Tüm gözler Temmuz ayı için 84 milyonu ilgilendiren maaş artışları ve oranlarla ilgili kritik datalara Demetevler Escort çevrildi Minimum fiyata yapılacak artırımın minimum fiyat üzerinde fiyatla çalışanlar için de artışı gündeme getirmesi bekleniyor
Yüzde 10’luk artırıma nazaran net taban fiyat 4678 3 lira brüt 5505 4 lira Otele Gelen Escort yüzde 20’lik artırıma nazaran de 5103 6 lira brüt 6004 8 lira olacak Yeni minimum fiyatla birlikte çalışma ve toplumsal güvenlikte birçok ödeme kalemi yine belirlenecek en düşük aylık ihbar Balgat Escort kıdem tazminatı emzirme yardımı da artacak
Temmuz ayında minimum fiyatın artmasıyla kıdem tazminatları son brüt maaş üzerinden hesaplanacak İşten ayrılanlar için hesaplamada yeni taban fiyatın brüt sayısı geçerli olacak Minimum fiyat bütün iş kollarını kapsayacak biçimde belirleniyor patron bu fiyatın altında ödeme yapamıyor
Sabah’ın haberine nazaran Milyonlarca çalışanı ve dolaylı olarak da tüm vatandaşları ilgilendiren minimum fiyatta ikinci artırım başta olmak üzere merak edilen soruların karşılıkları şöyle
1 Taban fiyatta Temmuz artırımı ne kadar olacak
Asgari fiyat bir insanın en temel muhtaçlıkları olan yiyecek barınma ısınma giyecek üzere gereksinimlerini karşılaması için alınan en düşük fiyattır Minimum fiyat her yıl ülke iktisadı gerçekleşen ve maksat enflasyon ömür maliyeti refah hissesi üzere parametreler de göz önüne alınarak belirlenir Taban fiyat artırımı Ocak ayında yüzde 50 5 artışla brüt 5004 lira net 4253 lira olmuştu Temmuz ayında yapılacak orta artırım oranı üzerinde çalışmalar geçen hafta başladı Artışta 4 Temmuz’da açıklanacak Haziran ayı enflasyonu ile birlikte ortaya çıkacak 6 aylık artırım oranı belirleyici olacak Şimdi net olmamakla bir arada beklenti yüzde 10 20 Aralığında olacağı tarafında Temmuz ayında yüzde 20 artışa gidilmesi durumunda taban fiyat brüt 6004 lira olacak
2 Taban Fiyat Tespit Komitesi aylık belirleyebilir mi
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın teklifi üzerine Minimum Fiyat Tespit Kurulu toplanıp yeni minimum fiyatı her vakit belirleyebilir Bu ister yıllık ister aylık belirleyebilir Bunun üst sonu iki yıllıktır Fiyat belirlenirken ülkenin içinde bulunduğu toplumsal ve ekonomik durum ücretliler geçinme indeksleri geçim kaidelerini da göz önünde bulundurulur
3 Minimum fiyatın belirlenmesinde toplumsal yardımlar hesaba katılıyor mu
Asgari fiyatın ödenmesinde patron tarafından çalışana ödenen ek fiyatlar ve toplumsal yardımlar dikkate alınmıyor
4 Taban fiyata orta artırım patronun maliyetini artıracak mı
Yılın başında minimum fiyatta gelir vergisi kaldırıldı Brüt taban fiyatta 760 lira prim kesintisi bulunuyor Patron açısından da 876 liralık prim maliyeti bulunuyor Minimum fiyata orta artırım durumunda patrona prim dayanağı de bedellendiriliyor SGK priminin devlet tarafından karşılanarak bu fiyatın minimum fiyata eklenmesi tarafında Bu formülle de taban fiyat 5 bin lirayı geçecek
5 Taban fiyata yapılan artırım kimleri etkileyecek
Asgari fiyat artışı patronlardan Genel Sıhhat Sigortalılar’a isteğe bağlı sigortalılardan meskende tarhana yapan bayanlara işsizlik sigortası alanlardan yurtiçi ve yurtdışı borçlanma yapanlara kadar birçok kişiyi etkiliyor Taban ücretlinin kıdem ve ihbar tazminatı meblağları artacak İşsizlik ödeneği ile kısa çalışma ödeneğinin tavanı artacak
6 Taban fiyattaki artış bütün iş kollarını kapsayacak mı
Asgari fiyat bütün iş kollarını kapsayacak halde belirleniyor İş kollarına personelin yaşına nazaran ayırım kelam konusu değil Linyit taşkömürü çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan emekçilere ödenecek taban fiyat de olağan taban fiyatın iki katından az olamaz
7 Minimum fiyat ayda kaç gün üzerinden hesaplanır
Ücretin bir günlük olarak belirlenmesi temeldir Aylık haftalık saat başına modül başına yahut yapılan iş fiyatına nazaran fiyat ödenen durumlarda gerekli ayarlamalar buna nazaran yapılıyor Saatlik fiyat aylık 30 iş günü üzerinden hesaplanır Haftada 1 gün yasal bağlamda mecburî fiyatlı müsaade ve 45 saatlik haftalık standart çalışma saati vardır Haftalık çalışma saati haftanın öteki günlerine yayıldığında günlük mesai 7 50 saattir
8 Minimum fiyat yalnızca İş Kanunu kapsamında çalışanları mı kapsıyor
Sadece İş Kanunu kapsamında olanlara değil deniz basın iş kanunları ile Borçlar Kanunu’na tabi olarak çalışan emekçilere de ödenecek fiyat minimum fiyatın altında olamaz
9 Patron taban fiyatın altında ödeme yapabilir mi
İşçilere belirlenen taban fiyattan düşük fiyat ödenemez İş akitlerine ve toplu iş kontratlarına bunun bilakis kararlar konamaz konulsa bile geçerli olmaz Belirlenen minimum fiyatı ödemeyen yahut eksik ödeyen patron vekiline idari para cezası uygulanıyor
10 Taban fiyat artınca neler değişecek
İşsizlerin aldığı maaş birebir oranda artacak Emeklilik için doğum ve askerlik borçlanması yapanların ödeyecekleri ölçülerde artış olacak İş göremezlik ödeneğinde artış yaşanacak Yaşlılık meskende bakım engelli maaşları da orta artırımla birlikte artacak