Galatasaray Kulübü lider adayı Elmas sarı kırmızılı kulüpte 29 Mayıs’ta yapılacağı açıklanan fakat corona virüs Kayaşehir Eve gelen escort Covid 19 salgını nedeniyle iptal edilen seçimler Galatasaray’ın sıkıntıları Mustafa Cengiz başkanlığındaki mevcut idare konseyinin icraatları seçilmesi durumunda hayata geçireceği projelerle ilgili AA muhabirine açıklamada bulundu
Seçimli genel şuranın iptalinin Kayaşehir Gecelik Escort tüzüğe ve hukuka ters olduğunu savunan Elmas Uzun vakittir ciddiyetle bir çalışma içindeyiz Galatasaraylının haklarını Galatasaray’ın geleceğini ve Galatasaray’ın sorunlarını çok ciddiye alıyoruz bu çerçevede çalışıyoruz Maalesef son alınan karar Kayaşehir suriyeli escort hukuka ve tüzüğümüze terstir Bununla ilgili idare konseyinde itirazlar ve istifalar oldu Tüzüğe karşıtlık nedeniyle muhalefet şerhi koyan yöneticiler var Bu Galatasaraylının hakkını ve tüzüğümüzü savunmaktır diye konuştu
Yeşilköy’de doğduğunu Kayaşehir yeni escort ve çocukluğu ile gençliğinin Florya’da Galatasaray ile geçtiğini anlatan 47 yaşındaki Elmas Yeşilköy’de doğup büyüdüm Florya’ya çok yakındık Daima trenle Florya’ya idmanları seyretmeye giderdim Futbolcular o vakitler kendi otomobillerini kendi Kayaşehir travestileri yıkardı Ben de onların otomobil yıkamasına yardım ederdim Onlarla biraz sohbet edip tanışmaya çalışırdım Futbolcular da Yeşilköy ve Florya etrafında otururlardı Yabancı oyunculara yardım etmeye çalışırdık tabirlerini kullandı
Sarı kırmızılı topluluğa 22 yaşında girdiğini aktaran Burak Elmas Galatasaray’da 22 yaşında altyapı sorumlusu olarak hizmet etme bahtına eriştim Sonraki sene de Galatasaray İdare Konseyine seçilme talihim oldu Artık grubumdaki Bikem Ardakoç da genç bir yöneticiydi O periyotlu deneyimli isimler genç yaşımıza karşın bize yetki ve sorumluluk verdi lakin her yere de bizi koşturdular O periyot profesyonellik olmadığı için yapılacak çok iş vardı ve zevk alarak koşturduk Galatasaray’ın mutfağına girmek ve öğrenme bahtına eriştik Merhum Özhan Canaydın vaktinde da futbol şubesi sorumlusu oldum halinde görüş belirtti
Burak Elmas lider adaylığını açıklama süreciyle ilgili şunları kaydetti
Geçen yıldan beri Galatasaray’a bir tahlil üretmeye çalıştık Bu seçimin ne kadar kritik bir seçim olduğunu gördük Bugün yapılacak atılımların nasıl geleceği etkileyeceğini bilerek çok büyük bir ciddiyetle çalıştık Tüm eski liderlerimize ismi lider adaylığı için geçen büyüklerimizi tek tek ziyaret ettim Hepsine birlikte bir tahlil üretmemiz gerektiğini söyledim Tahlilin bir kesimi olacaklarsa rastgele bir beklentimiz olmadan onları desteklemeye de hazır olduğumuzu ilettim Klasik seçim alışkanlıklarıyla son anda iktidar olmak için kurulmuş listelerle yahut reaksiyon listeleriyle Galatasaray’ın güç durumdan çıkamayacağını gördük Büyüklerimiz bu işe niyetli olmayınca o yüzden eylül ayında yola çıktık O tarihten sonra taşın altına elimizi koymaya karar verdik ve 80’nin üzerinde kişinin tıpkı anda birçok bahiste çalıştığı bir takım oluşturduk Her hafta toplantılar yaptık önemli sıkıntıları tespit ettik tahliller ürettik Hazır bir takımız
Mustafa Cengiz ile görüş ayrılığımız oldu
Burak Elmas 2018’de Galatasaray Sportif AŞ’de yöneticiliği sırasında lider Mustafa Cengiz ile görüş ayrılığı yaşadığını söyledi
Cengiz ile Galatasaray’a tıpkı yerden bakmadıklarını belirten Elmas 2018’deki ayrılık sürecini şöyle anlattı
2018’in ocak ayında Sayın Mustafa Cengiz’in teklifi üzerine Sportif AŞ’de yönetici olmayı kabul ettim O dönemki seçimin de çok değerli olduğuna inanıyordum Sayın Cengiz seçildikten sonra atama yaparken bana nazaran hakikat olanı yaparak boş tarihli istifa mektubu verdim Dilek ettiği vakit Galatasaray’ın seçilmiş liderinin bizi bu vazifeden alması gerektiğini düşündüm Daha sonra süratli bir periyoda girildi Burada Galatasaray’a bakış formumuzda yapılması gerekenler konusundaki görüş ayrılığımız oldu Farklı düşündüğüm Galatasaray’ı tıpkı görmediğimiz bir liderle misyon yapmamın gerçek olmayacağını düşünerek Sayın Mustafa Cengiz’den istifa mektubunu devreye sokmasını istedim Bu vesileyle yollarımız ayrıldı
TBB mutabakatını yanlış buluyorum
Elmas sarı kırmızılı kulüple Türkiye Bankalar Birliği TBB ortasındaki mutabakatın imzalanış halini yanlış bulduğunu lisana getirdi
TBB mutabakatı sürecinde kulüp üyelerinin bilgilendirilmediğini bildiren sarı kırmızılı kulübün lider adayı Tüzüğümüz son devirde büsbütün ihlal edildiği üyelerimizin iradelerinin kararlara yansımadığı bir periyot geçirdik Tüzüğümüz çok kıymetli Bunu uygulamazsak Galatasaray’ı ileri taşıyamayız TBB muahedesinde Galatasaray’ın gelecek 9 5 yılındaki idare haline tesir eden taahhütler var Galatasaray Kulübü üyeleri içeriğini bilmeden bu mutabakat imzalandı Bunu çok yanlış buluyorum değerlendirmesinde bulundu
Kulübün yakın vakitte yaklaşık 300 milyon lira ödeme yapması gerektiğiyle ilgili haberlere değinen Elmas kelamlarını şöyle sürdürdü
Görevde olan güzel yönettiğini argüman eden bir idare şurasının yeni gelecek adayları adeta korkutmak için nakit açığını öne sürmesi etik dışı ve yanlış Galatasaray’da hiçbir idare kasada para bularak gelmedi Hepsinde önemli nakit akışları vardı Hatta bundan daha berbat durumda gelenler oldu Galatasaray her vakit markasının gücü ve idarelerinin hüneriyle bu kaynakları buldu TBB muahedesi ile önemli bir disipline girme mecburiyeti var Keşke bu mutabakat genel heyete getirilip üyelerimizin iradesiyle imzalansaydı fakat bunu yapmadılar Nakit açığı sorununun de güya birinci kez bugün olmuş üzere gösterilmesi Galatasaray koltuklarını açık artırmaya çıkarır halde lisana getirilmesi hem ayıp hem de kıymetlerimize alışılmamış Sıkıntı bir devir ancak Galatasaray bu cins güç devirleri kendi hüneriyle aştı Galatasaray’ın koltukları satılık sorunları de bir kişinin kısa vadede yapacağı nakit katkısıyla çözülecek değildir Alışılmış ki bizim kısa vadeli sorunları halletmek için hazırlıklarımız var Lakin bunun bu türlü konuşulması Galatasaray’a hiç yakışmıyor Hem de mevcut idare heyetindeki arkadaşların bunu lisana getirmesini de son derece yakışıksız buluyorum
Son devirde seçilen yöneticiler kendilerini kulübün işvereni zannediyor diyen Elmas Aslında seçilen yöneticiler ve liderler kulübün sahibi olan üyelerin bir müddetliğine misyon verdiği hizmetkarlardır Üyeler ve genel konsey Galatasaray’ın işverenidir Onlara hürmet gösterip şeffaf bir formda bilgilendirme yapmak mecburiyettir Biz Galatasaray’da bu türlü yetiştik Üyelerimizden verebilecekleri her katkıyı alarak Galatasaray’ı geleceğe taşıyacağız formunda konuştu
Galatasaray’ın kronikleşmiş 20 25 sorunu var
Burak Elmas Galatasaray’ın tıpkı anda çözülmesi gereken 20 25 meselesinin olduğunu sav etti
Geçmiş devirde lider adaylarının seçim öncesindeki telaffuzlarıyla seçildikten sonra yaptıklarının uyuşmadığını ileri süren Elmas Biz yapamayacağız hiçbir şeyin kelamını vermiyor yapacağımızı da nasıl yapacağımızı anlatıyoruz Galatasaray’ın birebir anda halledilmesi gereken lakin kronikleşmiş 20 25 sorunu var Galatasaray’ın geldiği noktada 1 sorunu seçip halledemezsiniz Birebir anda çok uzman ve uzman bireylerin evvelden stratejiyi belirleyerek birebir anda bu sıkıntıları çözmesi gerekiyor Bu yüzden geniş bir grup kurduk Tüm arkadaşlarım alanlarında uzman ve çözmesi gereken sorunu biliyor Hepsinin farklı sorumlulukları var Herkes bu projelere odaklanacak açıklamasını yaptı
Kemerburgaz’daki yere yapılacak tesisin değerine vurgu yapan Elmas şunları söyledi
Kemerburgaz bizim için çok değerli Yalnızca bu tesisi yaptığımız vakit Florya’daki araziyi değerlendirebiliyoruz Kemerburgaz’a Galatasaray gruplarının muhtaçlık duyduğu en çağdaş tesisi yapmak lazım Buranın bir ruhu olmalı Florya’daki enerjiyi yaşatmamız gerek Takımımızda çok kıymetli uzmanlar var Planlama ve üretim etabında önemli halde çalıştık Planlarımız çizildi Kulüp binalarımızı da buraya taşıyacağız Futbol basketbol ve voleybol kadrolarımızın idman tesislerinin olduğu başka farklı yerlerde çalışabileceği ve kamp yapabileceği geniş bir tesis planladık Bu tesisin finansmanını bulduk Misyon bize verildiği takdirde temeli atarak 25 ile 28 ay içinde bitirmeyi planlıyoruz
Burak Elmas Florya’daki araziyi kendilerinin maliyetine kıymetlendirerek sarı kırmızılı kulübe yüzde 30 35 daha fazla gelir sağlamak istediklerini belirtti Elmas Galatasaray Adası ile ilgili çalışmalarının olduğunu ve gelecek yaz açılmak üzere Galatasaray’a yakışan bir proje yapmak istediklerini kaydetti
Belhanda’yı göndermezdim
Burak Elmas dönem devam ederken Faslı orta saha oyuncusu Younes Belhanda’nın kontratının feshedilmesini eleştirdi
Mart ayında yolların ayrıldığı Belhanda’nın kıymetli bir futbolcu olduğuna değinen Elmas Bu kadar kısa vakit kalmışken Belhanda’yı göndermezdim Gönderilişin iki tarafı var Birincisi gönderiliş formu başkası de ekibin motivasyonuna yansıması Kontratı olan Belhanda üzere bir oyuncuyu kullanabilme imkanı varken kullanmamayı tercih etmek maalesef ekibin başarısı için alınmış bir karardan fazla idarenin egosuyla ilgili aldığı şahsî bir karar üzere gözüküyor Yapılış biçimini ve zamanlamasını çok yanlış buluyorum sözlerini kullandı
Şu anda bir grup çalışması yok
Sarı kırmızılı kulübün lider adayı Galatasaray İdare Şurası ile futbol ekibi teknik grubu ve oyuncuları ortasında takım çalışması olmadığını savundu
Sporda bir yönetimsel bütünlük olması gerektiğini vurgulayan Elmas Yönetimin teknik grubun ve sportmenlerin bir grup halinde çalışması herkesin birbirinin rolüne karışmadan kendi rolünü oynaması lazım Muvaffakiyet lakin bu türlü gelir Fakat şu anda bir grup çalışması olmadığı önemli rahatsızlıkların olduğu ortada Birlikte çalışmayan idare şurası teknik grup ve ekip asla başarılı olamaz Ulaşılan muvaffakiyetler da rastlantısal ve kısa vadeli olur Benim alıştığım sistemde teknik takım ile idare ortasında farklı gayrı yoktur birbirlerine yardımcı olurlar Artık bunun eksikliğini görüyorum halinde konuştu
Burak Elmas seçilmesi durumunda futbol şubesinin direkt kendisine bağlı olacağını aktararak Futbol bana bağlı olacak Lakin futbolda birçok alanda çok önemli bir idare yelpazesi var Öbür yönetici arkadaşlarım da yardımcı olacak ve misyon alacak Şayet vazife verilirse futbolun genel idaresi ile geçmiş deneyimlerim nedeniyle direkt ben ilgileneceğim Bu bahiste bana yardımcı olacak birbirinden bedelli yönetici arkadaşlarım da var değerlendirmesini yaptı
Misyona gelmesi durumunda futbolda panik transferler yapmayacağını anlatan Elmas kelamlarını şöyle sürdürdü
Transfer yaşayan çok evvelden planlanması gereken uzun vadeli bir süreçtir Transferi transfer devrinde düşünmeye başlarsanız gecikmiş menajerlerin tavsiyelerine mecbur kalmış ve oyuncuyu olması gerekenden kıymetli alacaksınız demektir Transferler bir dönem evvelce çalışılmalı Misyona geldiğimizde son dakika ve panik transferleri yapmayacağız Bu türlü transferler çok önemli maliyet ve alanda sorun getiriyor Uzun vadeli stratejilerle takip edeceğiz Önemli bir hazırlığımız var Dijital ortamı lehimize kullanıp misyondaki teknik yöneticimizin görüşünü de alarak en hakikat transferleri yapacağız Bu mevzuda çok önemli deneyimimiz var Son dakikada göz boyama transferleri değil ekibin muhtaçlığı olan transferleri yapacağız
Teknik yönetici konusunda tercihim çok net
Burak Elmas futbol ekibi teknik yöneticiliği ile ilgili Fatih Terim ile çalışmak istediğini fakat deneyimli çalıştırıcı ile şimdi bir görüşme gerçekleştirmediğini söyledi
Terim’in vazifede olması kendisinin de lider adaylığını açıklamasından ötürü görüşmelerinin etik olmayacağını belirten Elmas Fatih hoca ile başka bir bağlantım var Çok genç yaşta birlikte çalışmaya başladık Fatih hoca benim için öncelikle çok sevdiğim ve kıymet verdiğim bir insan İkincisi kulübümüzün çok değerli bir üyesi Bu ikisinden hocanın kurtulma talihi yok Üçüncüsüyle ilgili hocanın ne düşündüğünü bilmediğim için bir şey söyleyemiyorum Aslında teknik yönetici konusunda tercihim çok net Hocamızın son 3 senede nasıl hissettiğini gelecekle ilgili ne düşündüğünü bilmiyorum Seçim süreci nedeniyle kendisiyle bilhassa görüşmedim Görüşmemiz şık olmazdı Lakin vazife verildiği takdirde oturup konuşacağız Hoca ismine bir şey söylemem sıkıntı ancak benim arzum çok açık diye konuştu
Bir periyot Galatasaray’da yöneticilik yapan Elmas sarı kırmızılı futbol ekibinin tekrar Avrupa’da muvaffakiyetler elde etmesi için çalışacaklarının altını çizerek Galatasaray’ın 2 Avrupa kupasıyla taçlanan başarısı 13 14 yıllık bir vizyondur Bu türlü bir vizyonla yatırım yapmayıp her sene tekrar kurulan ekiplerle muvaffakiyet gelmez Tekrar Avrupa’da en zirveyi hedefleyen sürdürülebilir başarıyı isteyen bir vizyon başlatacağız Bunu âlâ planlamak lazım UEFA Şampiyonlar Ligi’nde çeyrek final ve üstü oynayan kadroların yıllık 300 milyon avro geliri var Biz bunun 3’te 1’i kadar gelirdeyiz O düzeye çıkmak için futbol gelirlerini yükseltmemiz gerek Bununla ilgili planlarımız var Bugünden yarına olacak şeyler değil Vizyonu ortaya koyup ona gidecek yolda uygulamaları hakikat yapmak lazım Galatasaray’ın kuruluş emeli yabancı kadroları yenmektir Ali Sami Yen Beyefendi ve arkadaşlarının o vakit ortaya koyduğu vizyonu sürdürmek için çalışacağız tabirlerini kullandı
Amatör branşların durumu
Burak Elmas amatör branşların idaresinde eski atletler ve sponsorların da kelam sahibi olacağını söyledi
Galatasaray’ın her branşta savlı olması gerektiğini lisana getiren Elmas şunları kaydetti
Amatör branşlarda süreklilik ve bir strateji doğrultusunda yönetmek çok değerli Kuruluş gayemiz tüm spor branşlarda etkin olmak Bu özellikten maalesef uzaklaştık Amatör branşlarla ilgili önemli stratejiler çalıştık Galatasaray markasını taşıyan her şubenin bir gayesi olmalı ve bu gayeden asla sapmamalı Maalesef amaçsız o periyot bulunan sponsorun getirdiği bedel kadar yatırım yapılan şubelerde stratejisi olan stratejisine nazaran sponsor bulan ve uzun vadeli sponsorluklarla daima maksadına ulaşmaya çalışan bir idare usulü uygulamak istiyoruz Bütün amatör şubelerde sporun içinden gelen ve muvaffakiyetler elde etmiş o spor kısmının istikrarlarını bilen eski atletlerimizi işin içine dahil ettik Onların kararları etkilediği sponsorların da kararların içinde olduğu bir sistem üretiyoruz
Kulüpte önemli bir dijital ihtilal gerçekleştireceklerini anlatan Galatasaray Kulübü Lider Adayı Elmas Spor dünyası büyük bir dijital ihtilalin içinden geçiyor Bu ihtilali birinci gerçekleştirecek kulüpler rekabette avantaj sağlayacak Bu nedenle çok önemli yetkinlikleri olan büyük bir dijital değişim grubu kurduk Alanlarında milyar dolarlık şirketlerde dijital değişim uygulamalarını hayata geçirmiş arkadaşlarımız var Olağanda bu arkadaşlarımızı bir şirket çatısı altında bir ortaya getiremezsiniz ancak biz Galatasaray için bir ortaya getirmeyi başardık Birçok ayağı olan önemli bir dijital dönüşüm planımız var Bunlardan biri de aidiyet programı Dünyadaki spor kulüpleri ortasında yapılan en önemli aidiyet programını hazırladık Bunun bütün ayrıntıları hazır Misyona geldikten sonra 10 gün içinde uygulayabilecek durumdayız Bundan çok ümitliyiz diyerek kelamlarını tamamladı